曹新宇
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前IBM大中華區副合伙人、好未來集團副總裁。在戰略規劃、商業模式和組織架構構建、領導力發展、人力資源管理的各個領域擁有豐富的經驗,曾為海爾集團、海底撈、美的、吉利汽車、云南白藥等著名企業設計了人力資源、戰略管理、創新管理等體系。
Talentop 曹新宇-如何有效激活組織的關鍵要素?
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簡介
一個公司,一個團隊,如果士氣一蹶不振,那么這個公司必死無疑。但是,很多公司卻難以處理好領導力和組織績效的問題。如何激發組織的積極性和創新能力?錦囊專家轉型義診——走進“海爾”活動中,原IBM(中國)組織與人才發展首席咨詢顧問曹新宇為大家揭開了公司百年基業之謎:核心團隊是組織的基因,人如果被信任了,就會動力無限。
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前IBM大中華區副合伙人、好未來集團副總裁。在戰略規劃、商業模式和組織架構構建、領導力發展、人力資源管理的各個領域擁有豐富的經驗,曾為海爾集團、海底撈、美的、吉利汽車、云南白藥等著名企業設計了人力資源、戰略管理、創新管理等體系。
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