楊文飛
51CTO
副總裁、數字化轉型與技術力研究院院長
51CTO 副總裁、數字化轉型與技術力研究院院長
畢業于北京師范大學，是資深IT技術、數字經濟產業的觀察者和創作者，IT技術在線教育的先行者和數字化人才培養專家；曾發表相關文章千余篇，參與大中型企業數字化轉型及人才培養咨詢項目數百個，在數字化轉型、數字人才培養、IT產業等領域具有廣泛的影響力。
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簡介
2006年加入51CTO，歷任媒體總編、首席內容官、企培事業部總經理等職務，現任公司副總裁，兼數字化轉型與技術力研究院院長。任職期間，主持開發了51CTO“企業技術力模型”、“數字人才技能圖譜”、“司南人才模型”、“元能力模型”等多個企業數字化轉型、數字人才培養方法論及實踐方案，在業界創新性提出“數字人才培養三大體系”概念、主持編輯了《IT技術字典庫》；作為主要起草人主持完成了多項數字人才團隊標準。
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楊文飛
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副總裁、數字化轉型與技術力研究院院長
51CTO 副總裁、數字化轉型與技術力研究院院長
畢業于北京師范大學，是資深IT技術、數字經濟產業的觀察者和創作者，IT技術在線教育的先行者和數字化人才培養專家；曾發表相關文章千余篇，參與大中型企業數字化轉型及人才培養咨詢項目數百個，在數字化轉型、數字人才培養、IT產業等領域具有廣泛的影響力。
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