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長期從事人力資源管理與企業文化咨詢與研究工作,并深入企業,為企業提供咨詢服務,先后被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問、專家組組長, 他所領導的專家團隊為數十家著名企業提供過咨詢,《華為基本法》、《華僑城憲章》、《TCL以速度抗擊規?!?、《新奧企業綱領》、《三星(中國)文化》、《白沙文化發展綱要》、《山東六和集團微利經營與服務營銷》、《白沙集團人力資源三大機制六大體系》、《東風日產共同行動綱領》均就出其所領導的管理團隊之手?。廈門大學EMBA名譽講師?。
《“十四五”人力資源戰略規劃應關注的十大命題》鏈接:https://www.jiemian.com/article/5610080.html
《企業走下坡的3大征兆》鏈接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1687859699958117152&wfr=spider&for=pc
《創新向善與中國企業的高質量發展》鏈接:https://new.qq.com/omn/20210504/20210504A01DGE00.html

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        彭劍鋒

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        教授、博導,華夏基石管理咨詢集團董事長

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        中國企業聯合會管理咨詢業委員會副主任,北京企業家協會副會長、中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。

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