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在創新領域深耕15年,道文合作過的企業橫跨不同領域,博世、利豐、富士康、霍尼韋爾、馬 勒、惠普、谷歌、迪士尼、強生、輝瑞大藥廠、西門子等。其中作為博世的長期創新顧問,十年 內為各級領導層和業務部門培育系統創新方法,幫助共同建立創新文化。她也是許多企業孵化器 項目的創新顧問,給予孵化團隊一系列的創新相關的訓練,在最后“點子原型設計”及“說故 事”能力上提供輔導。許多項目最終都獲得了企業的投資,讓創意點子落地開花,進一步轉化為 企業獲利的資產。 她的特色利用互動及實際案例讓團隊成員快速了解并運用創新過程中的抽象概念,進而加速沖刺 項目進行及提升團隊士氣。即便是培訓,她也強調要讓學員帶著工作中遇到的挑戰來到課堂上, 一邊學習,一邊解決問題,而非傳統的演講式培訓,真正達到能將所學運用在工作上的效果。這 是無法事前準備案例的培訓方式,也展現其引導功力。 創新專家 張道文 創新催化師/創新顧問/ 導引師/培訓師 教育? 應用數學碩士(臺灣中山大學) ? 創新及變革領導力碩士(美國紐約州立 大學) 專長? 設計思維 ? 設計沖刺架構及引導 ? 創意問題解決法 ? 創新戰略 ? 孵化器團隊建立 ? 創新領導力培育 ? 創新文化轉型

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      張道文

      道文(臺灣)冠郡咨詢

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      道文(臺灣)冠郡咨詢 創新合伙人

      道文(臺灣)冠郡咨詢創新合伙人。除了引導創新沖刺項目,協助企業客戶挖掘客戶洞察,搭建 創新體系,來解決他們所面對的困難挑戰,也提供創新方法及領導力的培訓,是一名少有的兼具 豐富實戰經驗及扎實創新學術背景的創新催化師/創新顧問/導引師/培訓師。