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來源丨21財經

 

5月13日，南方財經全媒體記者從廣東省政務服務數據管理局獲悉，近日廣東省政府辦公廳印發《廣東省首席數據官制度試點工作方案》（下稱《試點工作方案》），鼓勵試點單位先行先試，強化跨部門、跨層級、跨領域統籌協同機制，為全面落實首席數據官制度積累可復制、可推廣的經驗做法。

 

推動建立首席數據官制度，是廣東省深化數據要素市場化配置改革的一項制度性安排，標志著“十四五”期間廣東省數據要素市場化配置改革的又一開創性、基礎性和制度性創新舉措落地實施，在全國范圍內具有示范引領意義。

 

據悉，首席數據官的職責將側重于統籌數據管理和融合創新，推進公共數據共享開放和開發利用；領導本行政區域內數據工作，對信息化建設及數據發展和保護工作中的重大事項進行決策，協調解決相關重大問題；組織制訂數據治理工作的中長期發展規劃及相關制度規范，推動公共數據與社會數據深度融合和應用場景創新。

 

本次試點選取了廣東省公安廳、人力資源社會保障廳、自然資源廳、生態環境廳、醫保局、地方金融監管局等6個省直部門以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關、河源、中山、江門、茂名、肇慶等10個地市，要求試點地區結合實際，各選取不少于3個縣（市、區）、5個市級部門分級開展相關工作，健全暢通的決策指揮體系、清晰的分工合作框架和運轉高效的組織模式，進一步提高各地各部門公共數據治理、運營和監管水平。

 

為確保各項試點工作任務落實，廣東省政務服務數據管理局制定了《試點工作方案》分工清單，建立與試點單位的常態化工作溝通機制，并在公共支撐、平臺應用、數據共享等方面對試點單位給予支持保障。同時，加強對試點地區和部門的業務指導與培訓，促進首席數據官之間的業務交流與合作。

 

隨著首席數據官制度的深入實施，廣東省將進一步完善公共數據共享協調機制，加強公共數據開發利用，推動公共數據與社會數據深度融合，加快培育數據要素市場，更好服務粵港澳大灣區建設等國家發展戰略布局，打造新發展格局戰略支點。

 

由數字產業創新研究中心、錦囊專家、首席數字官聯合打造的《2021中國首席數據官白皮書》現已發布。報告主要面向中國企業首席數據官角色現狀、職責與使命，對近千家企業進行了調研數據定量分析和深入研究，致力于與當前企業信息化建設的負責人共同探討中國企業CDO的機遇與挑戰，為中國CDO在企業數字化轉型中的價值與使命不斷賦能。

 

未來，首席數據官CDO調研將持續致力于更加深入的了解中國首席數據官的地位、發展現狀、職責與使命以及面臨的挑戰，發布更多相關研究成果。推動中國企業數據人才的培養和發展，幫助企業推動數據轉型，構建數據驅動型企業模式，助力構建全面數字化新生態。