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2018年12月15日，“數字化轉型與創新評選”頒獎典禮在北京盛大舉行。“數字化轉型與創新評選”，以《中國數字企業框架與指標體系》為理論支撐，由錦囊專家、北京大學光華管理學院、首席數字官、數字化公社，聯合全國20多家CIO組織機構、行業協會，共同發起。

《中國數字企業框架與指標體系》包括數字戰略模型、數字企業能力模型、數字人才能力模型、數字企業成熟度模型、數字企業指標模型等，是適應中國企業的數字化轉型與創新方法論、體系、標準，旨在為中國企業數字化轉型提供指導和參考依據，提高企業數字化成熟度，推動企業走向數字經濟時代。

如何解決中國企業在數字化轉型與創新中的焦慮與痛點，是當前中國企業最迫切的需求。“數字化轉型與創新評選”，旨在尋找那些經過新技術浪潮洗禮之后，依然能夠脫穎而出的好案例、好產品，以及在此方面有卓越貢獻的企業高管、有深度洞見的專家，為那些還在轉型創新之路中迷茫探索的企業，帶來更切實有價值的幫助——用新視野、新思路，推動數字化變革融入企業DNA之中。

“數字化轉型與創新評選”頒獎盛典  圖片來源：錦囊專家

本屆“數字化轉型與創新評選”，分為案例組、人才組、產品組三個組別18個細分獎項，參與企業數目超過了600家。

其中，評委會案例組共收到 265份企業案例申請表，有效申請表237份，最終獲獎案例50個。獲獎的50個案例分布在15個行業，自來17個省市。制造和服務業相對居多。企業類型以民營和股份制企業為主，其余為國企和外資。在企業規模方面，以大中型企業為主，其中1000億以上的特大型企業2家，百億以上的大型企業19家，10億以上企業11家。

評委會人物組共收到 56份人物的申請表，主要來為大型企業CIO角色或中小企業董事長、CEO。評委會產品組共收到 388份數字化產品與解決方案的申請表，有效申請表324份，它們涉及云計算、大數據、物聯網、區塊鏈等7大領域，以及制造、交通、零售、教育、金融等5大行業。

錦囊專家創始人、CEO李圓在頒獎盛典上講到：“在當今無邊界的新時代，我們堅信只有開放共生，為企業的技術創新和變革整合更多資源，帶來更多有價值的服務，才是這個評選最大意義所在。”

通過評選數據研究和實地走訪，錦囊專家有四大發現。第一，大量的新興數字化技術公司正在被更多行業龍頭企業認可，創新思維+技術特色+尖端人才，成為克服企業年齡的利器。第二，數字化轉型與創新，是發自于一線需求的自下而上的持續過程，場景多元，創新點豐富，未來價值也將比信息化更為巨大。第三，數字人才成為所有企業，不管是甲方還是乙方的集中痛點和瓶頸。第四，未來的路很長，5年甚至10年人工智能技術、物聯網、區塊鏈等新技術才能和傳統產業深度融合，迸發出真正的生命力，現在只是應用的啟蒙期。

經過提交資料、實地考察、公開投票、組委會審議等數輪環節，“數字化轉型與創新評選”花落各家。頒獎盛典現場，案例組、人才組、產品組三個組別依次版發獎項。海爾、沃爾瑪、上汽大通等50家企業的優秀數字化轉型案例榮獲“年度數字化典范案例獎”， 阿里巴巴集團副總裁銀泰商業(集團)有限公司執行董事兼CEO陳曉東、青島酷特智能股份有限公司董事長張代理等10人榮獲“年度數字化貢獻人物獎”，磁云科技創始人& CEO李大學、創智工場創始人吳云峰等6人榮獲“年度數字化轉型專家獎”，IBM、阿里、微軟、聯想、深信服、藍凌、銷售易、平安、360、263等35家企業的數字化產品與解決方案榮獲“2018年度數字化創新產品獎”。以下為本屆“數字化轉型與創新評選”榜單，恭喜所有獲獎者！