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劃重點：

1馬斯克薪酬方案通過：特斯拉股東大會以較大優勢通過了馬斯克560億美元的薪酬方案，盡管有機構投資者反對。

2特斯拉注冊地遷移：股東大會支持將特斯拉注冊地從特拉華州遷至德克薩斯州，馬斯克此前已表態不再在特拉華州注冊公司。

3Optimus機器人進展：馬斯克宣布Optimus機器人將在2025年開始有限量產，并預測將有超1000個在特斯拉工廠工作。

4特斯拉技術創新：股東大會上，馬斯克分享了電動車、太陽能技術、儲能解決方案等最新進展，展示公司技術領導地位。

5股東提案結果：股東大會中，部分股東提案如董事任期縮短至一年、簡單多數表決條款獲得支持，而反騷擾和反歧視年度報告等提案被否決。

騰訊科技訊 6月14日消息，作為全球電動汽車和可持續能源技術的領導者，特斯拉的年度股東大會——Cyber Roundup，總是吸引著全世界的目光。2024年的大會在美國東部時間6月13日下午4點30分(北京時間6月14日凌晨4點30分)在德克薩斯州奧斯汀的超級工廠Giga Texas隆重舉行。特斯拉2024年股東大會呈現出與往昔不同的景象，原因是股東們被邀請對埃隆·馬斯克(Elon Musk)的天價薪酬方案再次進行審議。

今年的股東大會上，股東們對12項提案進行了投票表決，其中最受矚目的兩項提案是馬斯克(Elon Musk)的薪酬方案，以及將特斯拉的注冊地從特拉華州遷至德克薩斯州的提議。今年1月，特拉華州的一名法官否決了2018年獲得股東大會通過的薪酬方案。馬斯克隨后在社交平臺X上表示，他將不再在特拉華州注冊公司。在獲得網友的廣泛支持后，馬斯克最終決定將特斯拉的注冊地轉移到德克薩斯州。今年4月，特斯拉要求股東在年度股東大會上重新投票表決這一薪酬方案。

這場投票被普遍認為是對馬斯克在特斯拉充滿爭議的領導方式的一次民意測驗。普通投資者大多對馬斯克持支持態度，而一些機構投資者則表示他們將反對這一計劃，認為馬斯克的薪酬方案過高。馬斯克曾警告稱，如果他未能獲得公司更多的股份，他可能會撤回特斯拉在人工智能和機器人技術領域的研發工作。特斯拉董事會也暗示，如果薪酬方案未能通過，他可能會完全退出公司。

盡管遭到挪威主權財富基金挪威銀行(Norges Bank)、美國最大的公共養老基金“加州公務員退休基金”(CalPERS)，以及股東代理咨詢服務公司的反對，但在蘇格蘭資產管理公司Baillie Gifford & Co、“木頭姐”凱西·伍德(Cathie Wood)的方舟投資管理公司等股東以及眾多散戶投資者的支持下，該提案最終以較大優勢獲得通過。在股東大會召開的前一天，馬斯克已在社交媒體平臺X上宣布：“特斯拉的兩項股東決議均正以較大優勢獲得通過。”

馬斯克的薪酬方案不僅關系到公司聯合創始人兼CEO的個人利益，更涉及到公司治理結構和股東權益的重大考量。這份基于業績的激勵性計劃旨在獎勵馬斯克對公司所做出的卓越貢獻，并將個人利益與公司的長期發展目標緊密結合。然而，這一提案也引發了廣泛的討論和爭議，因為它直接關系到公司治理的透明度和公平性，以及股東對于公司未來發展的共同愿景。

此外，股東大會也是特斯拉展示其技術創新和產品發展的絕佳舞臺。在此次大會上，馬斯克通過主題演講分享了關于其電動車、太陽能技術、儲能解決方案以及人形機器人Optimus等項目的最新進展。這些技術的展示不僅彰顯了特斯拉在可持續能源領域的領導地位，也體現了公司對未來科技的深遠洞察和堅定承諾。通過這些展示，特斯拉向世界證明了其持續推動行業創新和引領可持續能源發展的決心。

2024年特斯拉股東大會投票結果

股東大會是公司治理的重要組成部分，它為股東提供了一個平臺，以表達他們對公司未來發展的看法和期望。在這次大會上，特斯拉股東對12項提案進行了投票表決，這些提案涉及公司治理結構、高管薪酬、公司注冊地變更以及可持續發展等多個方面。經過深思熟慮和激烈討論，股東們對每項提案進行了投票，其結果不僅反映了股東的意愿，也將對特斯拉的未來發展產生深遠的影響。以下是本次股東大會的投票結果概覽，每一項決策都承載著公司未來的方向和股東的信任。

特斯拉的提案：

1.特斯拉提議選舉兩名董事--馬斯克的弟弟金巴爾·馬斯克(Kimbal Musk)和媒體大亨魯伯特·默多克(Rupert Murdoch)之子詹姆斯·默多克(James Murdoch)，任期三年，或直到他們各自的繼任者正式當選并具備資格為止。董事會建議：支持 股東投票結果：支持

2.在不具約束力的建議基礎上，特斯拉提議批準高管薪酬方案。董事會建議：支持 股東投票結果：支持

3.特斯拉提議將公司注冊地從特拉華州遷至德克薩斯州。董事會建議：支持 股東投票結果：支持

4.特斯拉提議重新投票批準馬斯克的100%基于業績的股票期權獎勵，即560億美元的薪酬方案。董事會建議：支持 股東投票結果：支持

5.特斯拉提議批準任命普華永道會計師事務所為特斯拉截至2024年12月31日財年度的獨立注冊會計師事務所。董事會建議：支持 股東投票結果：支持

股東的提案：

1.關于將董事任期縮短至一年。

董事會建議：反對

股東投票結果：支持

2.關于公司管理文件(governing documents)中的簡單多數表決條款。

董事會建議：反對

股東投票結果：支持

3.關于反騷擾和反歧視的年度報告。

董事會建議：反對

股東投票結果：反對

4.關于采納結社自由和集體談判政策。

董事會建議：反對

股東投票結果：反對

5.報告與電磁輻射和無線技術有關的影響和風險。

董事會建議：反對

股東投票結果：反對

6.采納目標和報告指標，以評估“將可持續性衡量標準納入高管薪酬計劃”的可行性。

董事會建議：反對

股東投票結果：反對

7.承諾暫停從深海采礦中獲取礦產資源。

董事會建議：反對

股東投票結果：反對

股東支持下的法律與戰略博弈

身為特斯拉的掌舵人，馬斯克的薪酬方案不僅是一份業績掛鉤的激勵計劃，更是一場涉及法律與公司治理的復雜博弈。2018年，特斯拉董事會為馬斯克量身定制了一份在未來十年內的薪酬方案，條件是馬斯克需帶領公司達成一系列宏偉的業績目標。這些目標涵蓋市值、銷售收入和息稅折舊攤銷前利潤等關鍵財務指標。

該方案的市值目標設定為特斯拉市值達到6500億美元，每增加500億美元市值即可解鎖一批期權。銷售收入和利潤目標則從200億美元和15億美元起步，逐步遞增至1750億美元和140億美元。馬斯克僅需實現銷售收入或利潤中的任一目標，即可獲得相應的期權獎勵。在4月提交的監管文件中，特斯拉對這一薪酬方案的最新估值為449億美元。盡管這一數字曾一度達到560億美元，但隨著特斯拉股價在過去一年中下跌了約40%，該方案的價值也隨之縮水。

盡管2018年該薪酬方案獲得了超過70%的股東支持，但在2024年1月，特拉華州的一位法官以信息不充分為由駁回了該方案，并對特斯拉董事會的決策過程提出了批評，指出其與馬斯克存在密切的個人和財務關系，可能存在利益沖突。

特斯拉在周四的股東大會中未公開投票的詳細結果，這些數據預計將在未來幾天內公布。在社交媒體平臺X上，至少有50萬名觀眾通過直播觀看了會議，而在YouTube上觀看的人數也達到了約4萬人。馬斯克在初步結果公布后上臺說道：“首先，我想說，太棒了!我愛你們。”

馬斯克的天價薪酬方案獲得通過，進一步凸顯了他在特斯拉散戶投資者中所受到的廣泛支持，他們中的許多人是這位個性鮮明的億萬富翁的堅定擁躉。盡管面臨一些大型機構投資者和代理顧問公司的反對，該提案最終還是獲得了通過。“首先，這傳遞了一個信息，即特斯拉的散戶股東確實認可公司目前的發展態勢。確切的投票比率公布后，將為我們提供更多有趣的信息，"晨星Sustainalytics的董事林賽·斯圖爾特(Lindsey Stewart)評論道。

馬斯克作為特斯拉的核心驅動力，對公司的成功有著不可磨滅的貢獻。然而，隨著公司銷售額和利潤的增長放緩，市場開始擔憂他是否分散了過多的精力。自2018年薪酬方案獲批以來，馬斯克的商業版圖進一步擴張，目前他負責或擁有的公司已達六家，包括SpaceX、X(前身為Twitter)和2023年新成立的人工智能公司xAI。特斯拉董事會堅持認為，鑒于馬斯克達成了市場價值、收入和盈利等各項宏偉目標，他理應獲得這份薪酬。盡管一些大型投資者對此表示質疑，但股東大會的批準顯示了對馬斯克作為公司未來戰略執行者的信心，盡管這可能增加了特斯拉對單一關鍵人物的依賴風險。

喬治城大學的商業教授杰森·施洛澤指出，股東的批準可能增加了特斯拉對馬斯克的依賴，但這也反映出他們認為他是唯一能夠帶領公司走向未來的人選。這場圍繞馬斯克薪酬方案的博弈，不僅是對其個人領導力的考驗，也是對特斯拉公司治理和戰略方向的一次重要審視。

特拉華大學公司治理中心的榮譽退休教授查爾斯·埃爾森(Charles Elson)認為，這次投票不太可能改變特拉華州法官凱瑟琳?麥考密克(Kathaleen McCormick)的立場，畢竟她是根據法律規定作出裁決的。埃爾森教授，麥考密克法官的裁決實質上將2018年的薪酬方案視作對馬斯克的贈予，而這通常需要全體股東的一致同意，這是一個幾乎不可能達到的條件。盡管從公眾感知的角度來看，這次投票頗有意義，但埃爾森認為它并不會對法官的裁決產生影響。如果裁決維持原判，馬斯克很可能將向特拉華州最高法院提起上訴。

主題演講信息匯總：2025年投產Optimus

在特斯拉股東大會上，馬斯克就公司的未來、技術創新、產品規劃以及個人角色等議題與股東進行了深入交流。他強調了自己對特斯拉創新的加速作用，并展望了公司即便在他不在時也能持續發展的未來。Optimus機器人的個性化設置、Cybertruck的國際市場擴展、電池成本的降低以及FSD技術的持續更新都是會議的焦點。此外，馬斯克也提到了自己的健康和安全，以及特斯拉如何通過推薦計劃和產品定價策略來吸引更多消費者。最后，他對Optimus機器人的未來充滿信心，預言其市場潛力巨大。

以下是會議要點的總結：

--特斯拉的未來與馬斯克的角色：馬斯克表示，盡管他對特斯拉的未來起到了加速作用，但他相信公司在他離開后也會表現良好。他目前對公司的最大貢獻是推動創新。

--Optimus機器人的個性化：馬斯克確認用戶將能夠定制Optimus機器人的性格和聲音，使其更好地理解用戶。

--Cybertruck的生產與銷售：Cybertruck Foundation系列即將結束，下一季度將提供非Foundation系列的Cybertruck。馬斯克提到，盡管Cybertruck主要針對北美市場設計，但特斯拉可能會在明年讓該車型進入其他市場。

--特斯拉的電池成本與4680項目：馬斯克指出，電池供應商已大幅降低電池價格，特斯拉正在努力實現電池成本的平價，這是提高車輛可負擔性的關鍵。

--股東對特斯拉社區的貢獻：馬斯克認可了特斯拉零售社區在鼓勵投資者支持2024年Cyber Roundup提案中所做的努力。

--特朗普對特斯拉的支持：有股東提到特朗普對特斯拉和馬斯克的工作表示贊賞，馬斯克回應稱特朗普的許多朋友都駕駛特斯拉，并且特朗普本人是Cybertruck的粉絲。

--無人駕駛出租車的設計：馬斯克討論了無人駕駛出租車的謹慎設計，以及在必要時進行遠程干預的可能性。

--特斯拉的HVAC系統與創新：馬斯克承認特斯拉有許多創新可以用來制造一個好的HVAC系統，但這不是公司的首要任務。

--特斯拉工廠的兒童參觀：馬斯克表示，特斯拉將推出適合兒童的工廠參觀活動。

--FSD(全自動駕駛)的更新與成本：馬斯克提到FSD的轉移將在下一季度繼續進行，同時他也提到了FSD免費試用的可能性。

--馬斯克的個人健康與安全：馬斯克承認需要更多鍛煉，并開玩笑說可能因為知名度高而上了某些危險分子的名單，但他正在變得更加謹慎。

--特斯拉成為全球市值最高的公司：馬斯克提到，根據ARK Invest的分析，特斯拉可能在五年內成為全球市值最高的公司。

--特斯拉的推薦計劃與成本問題：馬斯克表示，推薦計劃可能會提高汽車價格，但特斯拉將在下一季度重新審視這個問題。

--問答環節：股東們對馬斯克的工作表示感謝，并討論了FSD與其他服務捆綁的可能性，以及馬斯克2018年的CEO績效獎。

--Optimus機器人的進展：馬斯克討論了Optimus機器人的進展，稱Optimus將在明年開始“有限量產”，并預測明年將有超過1000個Optimus機器人在特斯拉工廠工作。